Jú, ýmislegt hefur heyrst um launamun kynjanna en hins vegar miðað við það sem ég hef séð á vinnustöðum þá bera konur almennt 90% ábyrgð á heimili og börnum þannig að það er yfirleitt konan sem þarf að rjúka heim á slaginu, hringja símtöl vegna barnamála, vera heima hjá veikum o.s.frv. Þegar svo er, þá er ekkert skrítið að vinnuveitandi meti konu í þessari aðstöðu minna en t.d. karlmann sem ekki er í þessari aðstöðu eða konu sem á ekki börn eða á heimavinnandi mann. Ég segi alla vega að ég...