Ef ég væri atvinnurekandi myndi ég hiklaust reka starfsmenn mína ef þeir mættu ekki án þess að hafa góða og gilda afsökun til að mæta ekki. Veikindi, barneignir, fjölskylduvandamál og þess háttar. Ef starfsmaður minn mætti ekki, bara útaf því að hann/hún dröslaðist ekki til að biðja um kauphækkun þegar aðrir gerðu það og fyndist það ósanngjarnt myndi ég reka hann án tafar.

Kominn með nóg af þessu ógeði.